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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen IT-Manager, der unsere IT-Abteilung leitet und strategisch weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller IT-bezogenen Aktivitäten innerhalb des Unternehmens. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Infrastruktur effizient, sicher und zukunftsorientiert ist.
Als IT-Manager sind Sie für die Verwaltung von IT-Projekten, die Auswahl und Implementierung neuer Technologien sowie die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller IT-Systeme verantwortlich. Sie führen ein Team von IT-Spezialisten, fördern deren Weiterentwicklung und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für externe Dienstleister und koordinieren deren Einsätze.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien, um die Datenintegrität und den Schutz sensibler Informationen zu gewährleisten. Sie analysieren regelmäßig die bestehenden Systeme und Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungsmaßnahmen um.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Systemadministration, Softwareentwicklung und IT-Sicherheit mit. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Projektmanagement und haben bereits erfolgreich IT-Projekte geleitet.
Wenn Sie eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten sind und Freude daran haben, die digitale Transformation eines Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation der IT-Abteilung
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
- Auswahl und Einführung neuer Technologien
- Koordination mit externen IT-Dienstleistern
- Budgetplanung und -kontrolle im IT-Bereich
- Analyse und Optimierung bestehender IT-Prozesse
- Beratung der Geschäftsführung in IT-Fragen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Systemadministration
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im IT-Projektmanagement?
- Wie gehen Sie mit IT-Sicherheitsvorfällen um?
- Welche Technologien setzen Sie aktuell in Ihrer IT-Infrastruktur ein?
- Wie motivieren Sie Ihr IT-Team?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien sicher?
- Welche Herausforderungen haben Sie in früheren IT-Projekten gemeistert?
- Wie bleiben Sie über neue IT-Trends informiert?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in stressigen Situationen?
- Welche Rolle spielt Cloud-Technologie in Ihrer Strategie?
- Wie gehen Sie mit externen Dienstleistern um?
